Rynek szkoleń biznesowych w Polsce to jarmark różnorodności, który stawia osoby zajmujące się w firmie rozwojem pracowników przed nieustannymi dylematami Kuszące tytuły projektów i obietnice nadzwyczajnych efektów mogą skłaniać do wyboru rozwiązań, które okazują się nieprzydatne dla organizacji. W czasach kryzysu takie błędy bywają niewybaczalne. W powodzi nowych programów szkoleniowych warto mieć użyteczny filtr, który zatrzyma oferty wartościowe i odrzuci nierzetelne. Takim filtrem jest podejście evidence based training – szkolenia oparte na dowodach.
która odbędzie się 27 marca 2014 roku o godzinie 13.00 w Haston City Hotel we Wrocławiu, ul. Irysowa 1-3
www.haston.pl
Agenda
13.00 Prowadzenie – Rafał Motriuk – dziennikarz naukowy
13.10 Dlaczego szukamy dowodów? – dr Tomasz Witkowski
13.30 Znaczenie nauki dla biznesu – prof. dr hab. Tomasz Zaleśkiewicz
14.00 Szkolenia oparte na dowodach – wywiad on-line z Ruth Clark – autorką książki
14.20 W oparach mitów szkoleniowych – dr Sławomir Jarmuż, Maciej Stępniak
15.00 Przerwa kawowa
Podejście Evidence Based w praktyce biznesowej
15.20 dr Mirosław Tarasiewicz – menedżer, konsultant
15.45 Adam Jeske – Prezes Zarządu Max Elektronik S.A.
16.10 Agata Sala – HR Manager Central Eastern Europe, QAD Polska Sp. z o.o.
16.35 Dyskusja
17.00 Zakończenie spotkania
Podczas konferencji Szkolenia oparte na dowodach – From the Art of Teaching to the Science of Teaching zaprezentujemy zastosowania tego nurtu w praktyce szkoleniowej i organizacyjnej. Spojrzymy na działania szkoleniowo-rozwojowe z perspektywy nauki i biznesu. Pokażemy zarówno mity szkoleniowe jak i pozytywne rozwiązania dla biznesu.
Rejestracja: http://www.moderator.wroc.pl/pl/konferencja.html oraz http://www.ebta.pl/ zapraszamy do kontaktu: moderator@moderator.wroc.pl